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            市城投集團(tuán)工會召開2022年員工在職教育及專業(yè)技能提升工作座談會

            來源:      時間:2022-10-27 18:40:00      瀏覽:0

            10月27日上午,市城投集團(tuán)工會召開2022年員工在職教育及專業(yè)技能提升工作座談會。會議由集團(tuán)工會主席劉紅雨主持,受獎勵的員工代表參加。


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            會上,兩名員工代表發(fā)言,表示此次獎勵是有關(guān)細(xì)則出臺以來,集團(tuán)首次為在職教育及專業(yè)技能證書獲得者兌現(xiàn)獎勵,這份獎勵,既有集團(tuán)黨委對獲獎?wù)哌^往工作成績的認(rèn)可,更有對其未來展現(xiàn)工作能力的期待。在今后的工作中,將力爭做到學(xué)以致用、勤學(xué)勤用,盡力做好每一項(xiàng)工作。


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            劉紅雨為獲獎員工發(fā)放獎金并指出,學(xué)習(xí)的能力是企業(yè)發(fā)展的生命力,是職業(yè)規(guī)劃的推動力,是企業(yè)與個人共贏的戰(zhàn)斗力。希望本次獲獎的51名員工能以此為新的起點(diǎn),發(fā)揮好崗位示范引領(lǐng)作用,激發(fā)集團(tuán)整體能力素質(zhì)提升,幫助公司在推進(jìn)人才建設(shè)工作中取得更大更好的成效。

            今年以來,市城投集團(tuán)加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),通過制定激勵管理辦法,鼓勵廣大職工提高學(xué)歷、提升技能,崗位成才。集團(tuán)通過給予一次性正向激勵的方式,使員工在努力提高自身學(xué)歷水平和技能水平的同時,為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障,增強(qiáng)集團(tuán)核心競爭力,支撐集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。(劉霞)


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